ΘΕΟΔΩΡΑ ΒΑΡΛΑ-ΖΩΓΡΑΦΟΥ – ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ (ΜΑΝΟΣ) ΚΑΡΥΚΗΣ –

ΦΩΤΙΟΣ ΣΠΑΡΤΙΩΤΗΣ

ΘΕΣΕΙΣ

1. Συμμετοχή ΕΑΝΔΑ στα ΔΣ του ΔΣΑ – Με θεσμικό, γνωμοδοτικό ρόλο.
2. Σταθερό συλλογικό πρόγραμμα πρακτικής καθοδήγησης – Με
εκπαίδευση στα δικαστήρια, στα υποθηκοφυλακεία, στις βιβλιοθήκες
του ΔΣΑ και στα εργαλεία νομικής έρευνας.
3. Εφαρμογή διασύνδεσης των νέων συναδέλφων – Κοινή δεξαμενή για
συνεργασίες ανάλογα με την εξειδίκευση ή/και την προτίμηση του
καθενός.
4. Επιστημονικό περιοδικό ΕΑΝΔΑ – Για να δοθεί βήμα σε όλα τα μέλη
που ενδιαφέρονται να κάνουν επιστημονικές δημοσιεύσεις.
5. Σταθερή παροχή ψυχολογικής υποστήριξης – Για όλα τα μέλη σε
συνεργασία με νέους επιστήμονες ψυχικής υγείας.
6. Θεσμική ενίσχυση των νέων δικηγόρων στη Νομική Βοήθεια – Κατά
προτεραιότητα διορισμός νέων δικηγόρων στη Νομική Βοήθεια σε όλες
τις κατευθύνσεις του δικαίου και καθιέρωση υποχρεωτικής παράστασης
δικηγόρου στις υποθέσεις του Μονομελούς Πλημμελειοδικείου.
7. Κατά προτεραιότητα εξυπηρέτηση δικηγόρων (και των ασκούμενων) –
Διεκδίκηση κατά προτεραιότητα εξυπηρέτησης των δικηγόρων (και των
ασκούμενων) σε δημόσιες υπηρεσίες, φορείς του ευρύτερου δημόσιου
τομέα και τράπεζες, ώστε να διευκολύνεται ουσιαστικά η καθημερινή
άσκηση του επαγγέλματος.
8. Διεκδίκηση επιδοτούμενων προγραμμάτων για νέους δικηγόρους –
Προγράμματα τύπου "ΕΣΠΑ", ώστε να δίνονται κίνητρα
επαγγελματικής εξέλιξης στους νέους συναδέλφους.
9. Διάθεση επαγγελματικών χώρων σε νέους δικηγόρους – Διάθεση
χώρων σε νέους δικηγόρους που δεν διαθέτουν επαγγελματική στέγη.
10. Υποστήριξη των μελών στα βήματά τους στο εξωτερικό – Είτε πρόκειται
για σπουδές, είτε για εργασία, η ΕΑΝΔΑ μπορεί να συνδέει τους
συναδέλφους που ετοιμάζονται να βγουν στο εξωτερικό με αυτούς που
έχουν επιστρέψει και μπορούν να μοιραστούν την εμπειρία τους.
11. Συνεχή πρακτικά σεμινάρια & επαγγελματικός προσανατολισμός – Για
την εκμάθηση της δικηγορικής ύλης, καθώς και ανοιχτός διάλογος με
εμπειρότερους δικηγόρους, δικαστές, συμβολαιογράφους κλπ. Η
ενημέρωση να γίνει πυξίδα του επαγγελματικού μας μέλλοντος.

12. Διαφάνεια και λογοδοσία στην ΕΑΝΔΑ – Διαφάνεια και εξωστρέφεια της
Ένωσης, για πλήρη ενημέρωση, λογοδοσία και ενίσχυση της
ταυτότητας των μελών.
13. Συνεργασία με άλλες ενώσεις για κοινές διεκδικήσεις – Σύμπραξη με
άλλες ενώσεις δικηγόρων και άλλων ελεύθερων επαγγελματιών, για
κοινές διεκδικήσεις και στόχους.
14. Διαρκής διάλογος του ΔΣ με τα μέλη – Η Ένωση έχει λόγο ύπαρξης
μόνο αν τα μέλη ακούγονται διαρκώς και αδιαλείπτως. Με Γενικές
Συνελεύσεις και δυνατότητα επικοινωνίας των προβλημάτων ανά πάσα
στιγμή.
15. Θέσπιση αδειών για εκπαιδευτικούς και ειδικούς σκοπούς – Διεκδίκηση
αδειών χωρίς οικονομικές επιβαρύνσεις για τον ασκούμενο και νέο
δικηγόρο.
16. Διατήρηση του επιστημονικού χαρακτήρα της Ένωσης – Δωρεάν
επιμόρφωση με σεμινάρια επιστημονικής κατάρτισης από ειδικούς κάθε
κλάδου, ανεξάρτητα από τις εξετάσεις του ΔΣΑ.
17. Ενίσχυση και προβολή του θεσμού του Συνηγόρου του Ασκούμενου
Δικηγόρου – Ενημέρωση για τον τρόπο πρόσβασης όσων το έχουν
ανάγκη.
18. Διεκδίκηση περιορισμού των ασυμβιβάστων – Τουλάχιστον ως προς
τους ασκούμενους και νέους δικηγόρους.
19. Δίκτυο συνεργασίας νέων για «εξωτερικές εργασίες» – Εφαρμογή,
μέσω της οποίας θα μπορεί ο ασκούμενος και νέος δικηγόρος να ζητά
ή να προσφέρει διευκόλυνση των νέων συναδέλφων σε εξωτερικές
εργασίες (πχ. αναβολές, καταθέσεις κλπ.).
20. Αξιολόγηση του ΔΣ της ΕΑΝΔΑ από τα μέλη – Δυνατότητα υποβολής
προτάσεων και κριτικής σε σχέση με τη λειτουργία της Ένωσης (πχ. με
τη χρήση ηλεκτρονικών μέσων και την αξιολόγηση στατιστικών
δεδομένων).